根据南宁市良庆区财政管理要求，现将良庆区人力资源和社会保障局2016年度部门决算情况分析如下：

一、收入决算情况

2016年度总收入为2,856.73万元，其中财政拨款收入2,803.45万元，占总收入的98.14%；其他收入53.28万元，占总收入的1.86%。财政拨款较上年增长8.7%，主要系人员经费调整及新增就业创业服务项目所致。

二、支出决算情况

全年总支出2,821.69万元，主要支出项目包括：

1. 人员经费支出1,256.38万元，占总支出的44.53%

2. 社会保障和就业支出1,203.75万元，占总支出的42.66%

3. 人力资源和社会保障管理事务支出361.56万元，占总支出的12.81%

三、重点支出项目分析

1. 就业促进专项资金支出586.42万元，主要用于：

- 职业技能培训补贴

- 创业担保贷款贴息

- 就业困难人员就业援助

- 高校毕业生就业服务

2. 社会保险管理支出417.33万元，主要用于：

- 城乡居民养老保险经办

- 医疗保险费用审核

- 社保卡发放管理

3. 劳动关系协调支出200万元，主要用于：

- 劳动保障监察执法

- 劳动人事争议调解仲裁

- 农民工工资支付保障

四、预算执行特点

1. 预算完成率98.77%，执行情况良好

2. 就业专项资金使用效益显著，全年促进就业5,832人

3. 社保覆盖面持续扩大，城乡居民养老保险参保率达96.3%

4. 劳动关系保持和谐稳定，劳动保障监察案件结案率100%

五、存在问题与改进措施

存在问题：

1. 部分专项资金执行进度不均衡

2. 信息化建设投入相对不足

改进措施：

1. 优化预算编制，提高资金使用效率

2. 加强项目绩效管理

3. 推进"互联网+人社"建设

2016年，良庆区人力资源和社会保障局较好地完成了各项工作任务，为辖区经济社会发展提供了有力保障。